AIESEC como organización necesita tener diferentes areas funcionales para lograr alcanzar sus objetivos. Aunque la estructura puede cambiar en sus diferentes niveles (nacional y local) por su realidad local, casi todas las oficinas donde AIESEC se encuentra tienen la misma composición.
En el caso especÃfico del CLAQ (COMITE LOCAL AIESEC AREQUIPA) la organización se divide en 5 áreas de trabajo:
- Intercambios
- Comunicaciones
- Ventas
- Recursos Humanos
- Finanzas y Legalidad
En el siguiente cuadro, se puede observar la estructura organizacional de AIESEC Arequipa.
Descripción de cada sigla:
Actualizado – Marzo 2010
LCP: Presidente del Comité Local. (Adrian RodrÃguez Amat y Leon UCSM)
BOA: Junta de Asesores Externos (Rector UCSM y Carlos Paredes Ex Miembro de AIESEC)
FIN: Finanzas. (Yubalena Salas EsquÃa UCSP)
TM: Recursos Humanos. (Claudia Quiroa UNSA/UCSP)
OGX: Intercambios de Salida.
ER: Relaciones Externas. (Andree Vizcarra Contreras UCSP)
ICX: Intercambios de entrada.
COMM: Comunicaciones y Marketing. (Jania RodrÃguez Butrón UNSA)
IM: Manejo de la Información.
CE: Comunicación Externa.
Alumni Coordinator: Ex miembro de AIESEC Coordinador.
OCP PBOX: Presidente del Comité Organizador de Proyectos. (Christian Garcia UCSM)
OCVP: Vicepresidente del Comité Organizador. (Miembro del Comité organizador quien se encarga de un área especÃfica)
